“合伙人妇联”激活基层治理“她动能”
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2025-07-07 04:36:21
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转自:中国妇女报

  作为福鼎市首个“社区合伙人”机制试点社区,天湖社区党总支通过“党建+志愿”模式,整合辖区29家企业、社会组织、爱心人士等资源,形成覆盖托育、医疗、科技、金融等领域的“资源池”。在此基础上,福鼎市妇联创新提出“社区合伙人妇联”概念,将妇联组织嵌入社区治理网络,实现“三新”领域女性从“游离组织外”到“凝聚娘家旁”的转变

  □ 中国妇女报全媒体记者 吴军华

  走进福建省宁德市福鼎市桐城街道天湖社区,从“银婚婚礼”的笑脸到“家庭教育课堂”的专注,从“反诈宣传”的骑手到“手工坊”的巧手,处处可见“社区合伙人妇联”带来的改变。

  7月4日,福建省首个“社区合伙人妇联”在天湖社区正式成立。在宁德市妇联的指导下,福鼎市妇联不仅在破解新经济组织、新社会组织和新就业群体(以下简称“三新”领域)妇联组织覆盖难题上迈出突破性一步,更以创新机制为基层治理注入“她力量”,让“党建红”与“志愿红”交相辉映,让基层治理从“独角戏”变为“大合唱”。

  从“覆盖难”跨越到“全链接”

  “三新”领域女性群体流动性大、组织覆盖难,是基层妇联工作的难点。福鼎市妇联主席郑莉达表示:“要想适应新业态发展,我们必须找到新抓手。”

  对此,天湖社区的探索给出了答案。作为福鼎市首个“社区合伙人”机制试点社区,天湖社区党总支通过“党建+志愿”模式,整合辖区29家企业、社会组织、爱心人士等资源,形成覆盖托育、医疗、科技、金融等领域的“资源池”。在此基础上,福鼎市妇联创新提出“社区合伙人妇联”概念,将妇联组织嵌入社区治理网络,实现“三新”领域女性从“游离组织外”到“凝聚娘家旁”的转变。

  “这不仅是组织形式的创新,更是服务逻辑的重构。”郑莉达介绍,新成立的“社区合伙人妇联”涵盖名京实业集团、恒兴村镇银行、康明眼科医院等29家单位,首批13名执委中既有社区干部,也有企业负责人、托育机构教师、自由职业者,真正实现了跨行业、跨领域的“大联建”。

  “三角机制”赋能基层治理

  妇联执委牵头、合伙人单位支撑、居民反馈优化——天湖社区“社区合伙人妇联”深入探索“三角赋能”机制。

  2024年“福鼎市劳动模范”、天湖社区党总支书记夏丽春当选首任妇联主席。

  夏丽春牵头成立全市首个“家庭教育爱心指导站”,邀请法官、教师开展“红色家风伴成长”等讲座20余场,惠及800余户家庭;策划了“银婚夫妻集体婚礼”,让9对老人补上迟到半个世纪的浪漫;联合法院、学校打造“家校社协同育人”模式,其创新实践获宁德市人大调研组高度评价。

  “三角赋能”的另一角是合伙人单位的专业支持:滨江幼儿园提供早教课程,康明眼科医院开展义诊,饿了么骑手参与反诈宣传……“社区合伙人妇联”成立大会后的座谈会上,各单位围绕“我为社区发展献一策”展开头脑风暴。恒兴村镇银行副主席陈少锋当场承诺:“我们将为社区女性创业者提供低息贷款,并开设金融知识课堂。”

  这种“需求清单+资源清单+服务清单”的闭环模式,让服务变为“精准滴灌”。“我通过妇联联系的技能培训,现在成了社区手工坊的老师,既能顾家又能赚钱!”居民王女士高兴地说。

  “合伙人妇联”汇聚巾帼智慧

  “天湖社区的实践不是终点,而是起点。”郑莉达透露,福鼎市妇联将系统总结“天湖经验”,形成《福鼎市社区合伙人妇联建设指引》,探索“基础公益服务+特色低偿服务”标准体系,并通过“1个试点+N个观察社区”的梯队模式推广复制。

  桐城街道党工委副书记钟阿銮则强调“党建引领”的核心:“我们要把妇联工作融入基层治理大局,让‘合伙人妇联’成为汇聚巾帼智慧、解决社区难题的重要平台。”

  成立大会后,新当选的执委们立即赴恒兴村镇银行参观学习,并启动“巾帼志愿岗”招募计划。“下一步,我们将聚焦新就业群体女性需求,让‘她力量’在基层治理中绽放更耀眼的光芒。”夏丽春说。

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