转自:沈阳日报
本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者黄超)7月3日,由东软集团与中国就业促进会共同成立的“联合数字就业研究中心”正式发布“数智化赋能高质量就业服务10+2应用场景”。
该应用场景是人力资源和社会保障部重大课题的子课题研发成果。“数智化赋能高质量就业服务10+2应用场景”包含就业数字员工、智能人岗匹配、智能职业指导、职业信用、失业智聘服务、政策计算器、智能就业监测、智能培训推荐、就业人员画像、智能零工服务等十大应用,面向高校毕业生、就业困难人员两类重点人群提供全链条就业服务,通过数智化赋能,着力推动城市公共就业服务能力提升。
作为人社信息化建设的重要力量,东软深耕人力资源和社会保障领域30余年,承担全国16个省级就业系统建设,主导或参与11个就业示范城市项目的IT建设。东软将数智化技术转化为实实在在的民生价值,与“10+2应用场景”形成深度呼应,让数智化真正成为就业服务的新引擎。
未来,东软将持续深化AI、大数据与就业服务的融合创新,携手政府与行业伙伴,共同构建开放共赢的公共就业服务新生态,为促进高质量充分就业注入强劲的数智动能。
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