拉萨高新区公开招聘笔试面试工作完成
本报拉萨讯（记者 刘斯宇）近日，拉萨高新区2025年度公开招聘关键环节——笔试与面试工作高效、圆满完成，为选拔优秀人才充实队伍奠定了坚实基础。本次招聘提供优质岗位44个，吸引了包括西藏籍高校毕业生、研究生及退役军人在内的2847人踊跃报名，充分彰显了拉萨高新区的强大人才吸引力。
招聘笔试在拉萨市柳梧新区红军小学举行。经过严格的简历筛选，812名获得笔试资格的考生在精心设置的23个标准化考场内展开知识与能力的角逐。本次闭卷考试内容以国家公务员录用考试《行测》为参照，紧密结合拉萨高新区发展实际需求，重点考查考生的政治素养、逻辑判断、理解分析及文字表达能力。为确保选拔公平公正，拉萨高新区管理委员会与柳梧招商服务公司组建了50人的专业考务团队，全程严格把控考场布置、身份核验、秩序维护等环节。
面试工作在拉萨人力资源产业园展开。经过上一环节的严格筛选，240名优秀考生进入面试。面试现场共设6个独立面试室，每个面试室配备2名考官，由拉萨高新区管理委员会组织部干部及用人单位负责人共同担任，确保评价的专业性和岗位匹配性。面试过程中，考官们围绕专业知识、实践技能、团队协作、应急处理等多个维度，对考生进行细致的综合评估。
面对提问，考生们沉着应答，思路清晰，展现出扎实的专业功底、良好的沟通能力与灵活的应变思维。一位考生在面试后表示，面试流程规范严谨，体现了拉萨高新区对人才选拔的高度重视。用人单位考官也反馈，应聘者整体素质较高，为团队优化提供了多种优质选择和创新视角。
目前，招聘工作已进入紧张的最终评审与录用程序阶段。“我们将以此次公开、公平、公正的招聘为范本，持续优化人才引进与培养机制，汇聚各方英才，为高新区在经济建设、社会发展等领域的持续跃升提供坚实有力的人力资源支撑，共同擘画区域高质量发展新蓝图。”柳梧招商服务公司副总经理谭振林说。