本报讯(鲁利军 安瑞 记者 胡立彪 实习记者 刘松瑶)连日来,新疆维吾尔自治区哈密市积极组织开展第七届新疆维吾尔自治区人民政府质量奖申报工作。该市通过打造“三链融合”精准服务模式,系统性赋能企业质量管理升级,助力企业冲刺该奖项。
织密组织链,着力构建质量奖三级梯队格局。哈密市在新疆率先设立并规范运行市级政府质量奖,通过评选表彰获奖组织,起到示范引领作用,并构建“市级奖—区级奖—国家奖”三级金字塔式培育梯队,打造优质企业“蓄水池”。此外,该市特聘国家级评审专家组建核心团队,精心策划并启动为期5天的“质量奖申报暨标杆企业培育提升专项行动”,为8家重点企业提供从诊断、辅导到提升的全链条精准赋能,为申报自治区政府质量奖奠定基础。
做强培育链,深入实施分层赋能策略。哈密市坚持“一企一策、精准赋能”原则,组织专家团队深入企业“靶向”破题,通过与企业管理层开展面对面交流,为企业定制专属质量提升处方。该市依据企业卓越绩效成熟度差异,实施差异化培育路径,对5家基础良好企业,深化质量强企帮扶,重点加强体系融合与先进质量工具应用;对3家成熟度高、示范性强企业,开展质量标杆精准孵化,模拟全流程申报评审,指导提炼特色管理模式与显著实践成果,累计提出关键改进建议12条。
延伸赋能链,聚力打造质量管理“哈密模式”。哈密市以组织参评政府质量奖为牵引,以加强质量奖梯队建设为核心,以建立卓越质量管理推广指导机制为载体,借助专家团队力量,助力企业应用卓越绩效管理模式,系统总结提炼获奖企业先进质量管理经验与方法。该市还加强政企学研协同,搭建交流平台,组织各企业与质量奖获奖单位学习交流,促进经验共享。
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