转自：河北日报

路北区打造唐山人才大道就业服务新平台

筑巢引凤，构建人才服务全链条生态圈

本报讯（师源、张慧敏）近日，由唐山人才大道人力资源服务中心与相关部门联合组织的“揽英才 创未来”2025届毕业生专场招聘会在华北理工大学轻工学院举办，吸引183家企业参与，提供980个就业岗位。

近年来，路北区将就业作为保民生、提收入、促消费的基础工作，全力构建唐山人才大道就业服务新平台，以“建设提速、招商提质、服务提效”为主线，高质量推进企业入驻与人才引育，“产业集聚—数字赋能—生态闭环”的良性发展格局已初步形成。

构建就业服务全链条生态，唐山人才大道先后引入北京火酷、深圳高灯等19家优质机构入驻，并协助34家机构提前完成了工商登记注册，产业集聚效应初步显现。前4个月，入驻企业营收合计3.11亿元，税收合计1169万元。

“从服务品牌看，我们招引的行业百强品牌有4个；从平台建设来看，中心落户全国级别平台1家、京津冀平台2家、省级平台2家。”唐山人才大道人力资源服务中心工作人员介绍，目前，中心招引企业服务业态覆盖高端猎头、招考测评、技能培训等就业服务全链条。

以数字技术提升服务质效，路北区着力构建“2+N”服务模式，即打造路北区人力资源服务平台、引入微信“有活”平台，实现人力资源优化利用和人岗精准匹配，充分整合人力资源企业、技能培训学校、就业孵化基地、家门口就业服务站、零工驿站、社区微招聘等多种机构作用，协调联动推动高质量充分就业。截至目前，路北区人力资源服务平台注册企业8908家、助力群众就业5397人，“有活”平台提供岗位11000余个。

人才活动多元开展，激活创新动能。通过专场招聘、柔性引进以及定向培养，变“粗放招揽”为“精准引才”。举办“路北专场招聘”活动60场次，提供就业岗位近3.7万个；举办“从深度求索说起——人工智能助力智慧城市高质量发展”主题培训，吸引300余名中高层管理人员、技术负责人参加；举办“创在唐山”政银企对接会，100余家企业参会，达成贷款意向750万元……今年，路北区通过专场招聘、柔性引进、定向培养等方式，持续拓展多元化就业渠道。

同时，路北区从人才政策上全面发力，落实落细“凤凰英才”5.0政策，制定区级《招才引智工作实施方案》，加快政策兑现速度，解决人才安居、子女入学、双亲养老等实际问题。截至目前，全区已累计发放青年人才奖补资金100.3万元，申报“凤凰英才”服务卡154人，建设人才公寓486套。