转自：邯郸日报

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此外，复兴区大力培育电商新业态，创建电商基地，已累计培育2000余名网络主播、带货达人等专业人才，实现“培育—就业—增收”全链条就业线上化。同时，持续提升创业孵化效能，为318家创业实体提供场地支持，持续激活以创业带动就业的“倍增效应”。

精准施策优服务 帮扶保障暖民心

复兴区坚持以人为本，聚焦重点群体，将就业服务做细做实。借助人社一体化数字服务平台，在全省率先推出“视频帮办”服务，并设立家门口“就业服务站”，打造“15分钟就业服务圈”，让群众在家门口就能享受到便捷可靠的就业服务。

在百家乐园社区服务中心的“零工小站”，正通过“零工巧匠”智能一体机翻阅招聘信息的刘大姐介绍，她是这个小区的居民，由于家务在身等原因，只好选择就近灵活就业。“我先后干过保洁、绿化灌溉等，每个月收入2千左右，不仅能补贴家庭，还可根据需求随时调整工作。”刘大姐说。

“社区有专人负责就业工作，还有专人负责收集片区内企业、商户的招聘信息，随时录入平台。”百家乐园社区书记康瑞虹介绍，受今年市场动态变化影响，零工岗位需求显著增长。截至目前，社区“零工小站”已帮助300余人走上工作岗位，就业帮扶人数超过往年。

劳动技能提升方面，复兴区依托“数字化技能超市”，针对企业职工、就业困难群体等开展订单式、靶向式技能培训，并通过夜校、周末学校等形式开展常态化培训。截至6月底，已完成技能培训688人次。

针对离校未就业高校毕业生等重点群体，复兴区开展精准就业援助行动。为753名相关人员建立“一人一档”，提供“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会）。同时，累计落实180余万元就业补助资金，全力帮扶群众就业创业，切实兜牢民生底线。

整合资源强协作 岗位供给提质增效

复兴区积极整合各方资源，深化跨区域劳务合作与区域联盟共建，让就业岗位“精准”抵达求职者手中。在劳务协作方面，复兴区与苏州市吴中区、吴江区达成战略合作，分别签订人力资源服务和劳务合作协议。通过与辖区技工院校联动，打造技能人才培训基地，构建起校企订单式培养模式，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

在区域合作上，复兴区加入“京冀豫辽新”五地网创共建联盟，搭建起跨区域就业服务平台。通过组织就业招聘、劳务输出、技能培训等活动，实现资源共享、优势互补。今年以来，已成功举办15场招聘活动，吸引350家企业参与，累计提供6628个就业岗位。数据显示，今年1至6月，全区城镇新增就业岗位4760人，已完成全年目标任务的72.3%，持续保持零就业家庭动态清零。

“今后，复兴区将持续深化就业服务创新，以更精准、更高效的服务举措，为群众铺就更宽广的就业路。”韩鸿博说。