星巴克吃的亏,麦当劳们10年前就尝过了
创始人
2025-06-28 11:36:31
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(转自:刘润)

星巴克,这次可能真的要“卖身”了。

从全球CEO松口承认“可能出售部分股权”,到启动出售流程、开始出售路演,“绯闻”,越来越像真的了。根据报道:

星巴克中国就业务出售向市场潜在买家召开说明会,有超过10家机构参与。有近20家投资机构参加,包括高瓴资本、方源资本、信宸资本等。这意味着,星巴克中国业务从此前的引入战略合作,转为中国区业务出售。

有人可能会说,星巴克,终于还是被价格战搞倒了。

这么说,确实有道理。毕竟看上去,在瑞幸、库迪的9块9攻势之下,星巴克同店销售,连续多个季度下滑,客单价也下跌了接近10%。

但价格战,只是症状,不是病根。真正的病根,还在其他地方。

什么意思?简单说说我的看法。大概3点。或许不够全面,但供你参考。

第一点。虽然星巴克是靠“卖产品”赚钱,但本质上,它做的是“运营型”业务。

你一定去过餐厅里吃饭,也看到过卖预制菜的零售店。如果去零售店,店员的工作,是把这份料理包,“加热”一下,然后微笑着端给你。产品本身的味道,在你进店之前,就已经决定了。

但如果,你去现场炒菜的连锁餐厅呢?虽然厨师手里,也有一份标准菜谱,但你的那盘菜到底什么味道,还是要由厨师,现场点火、倒油、开炒。火候大小,盐放多少,厨师今天心情好不好,都会有直接影响。

这是两种重心完全不同的业务。

像苹果、戴森这种企业,做的是“产品型”业务。它的价值,是卖给你一个高度标准化的产品。虽然线下零售店体验也很重要,但归根结底,都是围绕产品展开的。它的运营,相对是“轻”的。

但星巴克的运营,相对更“重”。

你走进星巴克的原因,可能不只为了“一杯咖啡”,而是那个巨大柔软的沙发,是空气里那股熟悉的、混合着咖啡豆香和烤面包的味道。它卖的是一个完整的体验。而体验,是随时可能变化的、由无数个细节构成的。

比如,那个沙发,今天有没有被人弄脏?空气里的味道,会不会被旁边顾客的外卖冲淡?咖啡师今天心情好不好?甚至,洗手间里还有没有纸?……成千上百家店,每一个细节,都可能会在任何一个时刻出问题。

生意,可能包括这三种:产品型、运营型、资源控制型。虽然表面上,星巴克是在“卖咖啡”,但它真正赚的,是“运营的钱”。不靠产品一锤定音,而是在成千上万个细节里,堆出利润。

产品型业务,是“卖果子”,运营型业务,是“种树”。

卖果子,要交付一个好东西。但种树,却要营造一个好体验。不同的特点,使得它们竞争的维度,完全不同。对于运营型业务来说,效率,几乎是一切。

第二点。“运营型”业务,拼的是:效率。

一说到效率,你可能马上会想到:更快地做出一杯咖啡,或者更快地收钱。但我要说的效率,不止是这个,还包括:对市场的反应。

2021年,瑞幸做了这么一件事。它把很多人爱喝的椰奶,和咖啡搅在了一起,推出了一款新品:生椰拿铁。这下不得了。门店的椰奶,直接断货。上小红书上看看,到处都是:好喝!瑞幸YYDS!

瑞幸的反应也很快,它立刻把所有资源都压上去,把生椰拿铁,打造成了一个现象级的单品。上线8个月,生椰拿铁为瑞幸贡献了12.6亿元收入,最高单日销量突破42万杯。

那一年,像这样的新品,瑞幸一共上了:113款。

类似的爆款,星巴克的研发团队肯定也看到了。可是,椰奶这种听起来“不太洋气”的口味,要不要加到菜单里?如果加了,价格跟不跟?如果跟了,原有的价格怎么保持?这都要调研、研究、开会……时间,就这么过去了。

这背后,是两种完全不同的“指挥体系”。

本土新品牌,就像一支特种小分队。指挥官趴在战场上,能看到炮弹的每一个落点,当场就能做出开火决定。而跨国巨头,就像一个庞大的军团。实力很强,但如果将军远隔重洋,士兵想挖壕沟,流程走完,敌方的坦克军团早就开走了。

在中国这样一个瞬息万变的市场,运营型业务,很难打“阵地战”。他们打的,往往是“游击战”。而游击战,需要“快”。

所以,当“快不起来”的团队,遇上需要“快”的市场,会发生什么?

第三点。节节败退。搞“运营型业务”的外企,在中国几乎都会节节败退。

曾经,肯德基和麦当劳,也像今天的星巴克一样,增长乏力,被本土对手比如华莱士、老乡鸡,搞得焦头烂额。2016年,肯德基的母公司百胜中国剥离上市,由本土团队独立运作。2017年,麦当劳“认输”,以20.8亿美元的估值,把80%的股权卖了出去。

然后呢?它们就像打通了任督二脉。门店疯狂下沉不说,菜单上连油条、热干面和粽子都出来了,生意越做越好。麦当劳里,大爷不再只是陪孙子来吃汉堡,自己也能吃油条豆浆。

“重运营”业务的“大脑”,必须离它的“手脚”足够近。

很多外企,大脑远在千里之外。它们可以用标准化的流程,卖给你一颗好“种子”。但要把这颗种子,在中国种成参天大树,往往力不从心。

最终,它们会发现,最有效率的方式,是把“种树”这个又苦又累的活,交给能贴着地面跑、真正懂这片水土的本地团队。

对运营型跨国公司来说,想要在中国真正扎根,最现实的策略,往往是:品牌我出,运营你来。

像奥乐齐和山姆,就是典型例子。它们下放决策权,把选品、物流、营销等交由中国团队主导,才在激烈竞争中站稳脚跟。

回到我们开头的问题。星巴克,真的是被9块9的瑞幸打败的吗?

可能,真不是。它不是输给了对手,它只是输给了中国市场这片“水土”。

同样是餐饮类巨头,同样在中国面临增长困扰,麦当劳、肯德基们,早在10年前,就决定“卖身”。但这背后的门道,星巴克好像现在才真正明白。

或许,星巴克最大的对手,从来都不是瑞幸。

星巴克最大的对手,是那个还活在黄金时代里的,昨天的,自己。

参考资料:

2、中国业务深陷“卖身”传闻 瑞幸9块9逼退星巴克?

3、星巴克中国为什么需要卖身

4、60亿美元“卖身”?谁会是星巴克中国的“意中人”

5、生椰拿铁卖了12亿杯后,瑞幸在印尼“包岛”,拓展“热带供应链”

观点 / 刘润 主笔 / 景九 编辑 / 歌平 版面 / 黄

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