来源:中访网财观
中访网数据 三七互娱网络科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)近日发布新版《总经理工作细则》,进一步规范公司总经理的职责权限及工作程序,强化公司治理结构。根据细则,总经理由董事会聘任或解聘,对董事会负责,全面主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议及年度经营计划。
细则明确了总经理的任职资格,要求具备丰富的管理经验及专业能力,并列出不得担任总经理的八类情形,包括被列为失信被执行人、被采取证券市场禁入措施等。总经理职权包括拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度,提请聘任或解聘副总经理及财务总监,并决定其他管理人员的任免。
公司设立总经理办公会议制度,例会每月召开一次,临时会议可根据董事长、副总经理或审计委员会的提议召开。细则还规定了日常经营管理工作程序,涵盖投资、人事、财务、工程项目管理等方面,强调重大事项需向董事会或审计委员会报告。
此外,细则要求总经理及副总经理遵守忠实勤勉义务,禁止侵占公司财产、利用职务谋取私利等行为,并建立回避制度,避免与亲属投资的公司发生业务往来。新版细则自董事会通过之日起生效,旨在提升公司治理水平,保障股东权益。
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