转自：中国市场监管报

　　近年来，在浙江省委“三支队伍”建设和杭州市委“深化改革 强基固本”主题年任务部署下，杭州市上城区市场监管局坚持“四个角色”定位要求，用心念好“勤廉实干”效能建设四字诀，全力打造“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“三能”市场监管铁军队伍。今年初，该局先后获省局、市局以及区综合考评“优秀”大满贯，用实绩书写了市场监管领域的奋进答卷。

“勤”字当头 勇当效能建设排头兵

　　党委领头，率先垂范，奏响效能建设前奏曲。上城区市场监管局一把手严格履行全面从严治党第一责任人职责，在全局兴起效能建设热潮。该局党委启动基层基础固本强基三年行动，围绕“一支部一品牌”“一所一标兵”等5大目标，从环境卫生、着装规范等9个方面，对15个基层所实施季度考核，为基层效能建设筑牢根基。

　　中轴发力，带动全局，激活效能建设动力源。该局深化比学赶超大比武机制，对标省市区任务指标，制定5大评分指标，压实中层责任；依部门特性划分3大组别，通过每月晾晒、每季点评、定期交流，持续增强争先创优意识，激发全员干事创业热情。

　　全员提升，焕新面貌，搭建效能建设大舞台。该局打造“五大活动”平台：组织88名中层干部赴先进地区“大学习”；开展11期“大讨论”，100余名干部登台展示；举办3场“大练兵”，锤炼业务尖兵；推进32个“大调研”项目，其中7个由局班子牵头；开展“民生药事进社区”等“大联动”升级服务，全方位提升队伍素质。

“实”字为要 锻造管理机制主力军

　　聚焦作风管理，落实应报尽报。上城区市场监管局成立作风效能监督组，完善3套请销假等管理细则，强化干部上下班、出入境等事项监督，通过定期抽查、问题销号，确保报告机制落地见效。

　　聚焦流程规范，确保应守尽守。局班子规范重大事项决策流程，全局梳理13个制度，从内控审计到执法办案，全面筑牢制度防火墙。

　　聚焦应急处置，强化应处尽处。该局成立应急机动队，制定舆情处置“一图一表两单”，建立“一事一预案”机制。今年5月以来，高效处理交办线索93条，牢牢把握舆情主动权。

“干”字争先 彰显履职担当促进派

　　指标引路，坚持比数据看变化。上城区市场监管局锚定区“八大行动”目标，在公平竞争领域获省改革突破提名奖，助力平台经济发展获市级嘉奖，多项创新成果走在前列。

　　人才铺路，坚持比能力看贡献。该局构建“选育管用”人才体系，建立干部信息库，划分三大梯队与类型，依托活动平台开展培训，近年来为省市区输送30名优秀人才。

　　项目探路，坚持比想法看成效。该局开展创新项目比选，从35个申报项目中优选21个，生鲜追溯、承诺核查等项目成果显著，形成品牌矩阵。

“廉”字托底 谱写清廉建设新篇章

　　党纪学习教育入脑入心。上城区市场监管局推动党纪学习教育走深走实，开展“四学联动”，局领导带头讲党课，385名党员全覆盖学习，40余次廉政谈话、30人次政治家访筑牢思想防线。

　　效能整治走深走实。该局开展“效能整治”百日行动，3次专项抽查、4次集中督查，处理12起效能投诉，坚决整治形式主义、官僚主义。

　　严管厚爱见行见效。该局细化容错清单，6次澄清回访为干部撑腰，200余人次谈心谈话解决实际困难，激发干部干事创业内生动力。

　　上城区市场监管局以“勤实干廉”为笔，在市场监管事业画卷上书写着精彩篇章，这支铁军正以昂扬之姿，向着更高目标奋勇前行。

□姚 吉