近日，已宣布卸任基金经理的靖奇投资创始人范思奇再次发文称，怀着热情和信念创立了靖奇，但因一场“精心策划”的股东会被清理出局。

范思奇认为，“这不是一次体面的交接，而是一场彻底的背刺”。其已全权委托律师团队处理相关事宜。

创始人称遭“背刺出局”

近日，范思奇以“十年努力，一朝背刺”为标题再度发文，引发广泛关注。

据财联社报道，在最新发文中，范思奇表示，自己在2014年创立了靖奇，和一众员工一起走到今天。这家公司的一切系统、策略、流程、投资管理体系，都由他一手搭建。

但近日，一场“精心策划”的提前9分钟通知的股东会，将他“合法”地从自己的公司踢出去。范思奇失去了系统权限、失去了和员工的联络通道，甚至失去了自己从零开始写的代码。

范思奇称，这不是一次体面的交接，而是一场彻底的背刺。“他们在没有任何书面讨论的情况下单方面罢免其全部职务，转身就在公司公众号上发文祝他‘早日恢复健康’——暗示他精神有问题。对外则宣称：‘靖奇只是走了一个quant（量化分析师）’。”

对此，范思奇表示愤怒，质疑公司股东团队靠什么运营公司，“一个连交易和T都不懂的股东团队，如何维持一个量化私募正常运作?”

范思奇表示，曾经的他，出于对多年合作伙伴的信任，公司日常印章、财务、合同均由交由另外两位股东把控，其本人则专注投入到基金策略的研发与管理上。“但是，渐渐地，公司运营层面的很多关键决策和实际操作，早已超出我能监管的范围，这本身就是股东矛盾的导火索，也最终成了他们‘清理我出局’的借口。”

他坦陈，自己能做的，就是尽最大努力维持交易部分的专业与稳定，确保客户资金安全、策略正常运行。但不懂业务的股东宣称他常年没有更新过代码。“代码在最近两年内交易所重大的行情更新都有好多次了，这更加显示出他们对于量化交易的无知和傲慢。”

范思奇此前称身心压力大

据南财快讯此前报道，6月10日，范思奇在发给投资者的一封信中表示，经过慎重考虑，将于本月卸任靖奇投资基金经理职务，其管理的基金产品也将于本周起进入清盘流程。

范思奇在信中称，“近年来，市场环境变化迅速，给我带来了较大的身心压力。更重要的是，作为基金经理，管理公司事务、协调合作关系及处理合伙人事务占用了绝大部分时间，这不仅影响了我的生活质量，也让我逐渐失去了最初进入行业时的热情与乐趣。”

6月12日，靖奇投资在官微发表声明回应称，范思奇为公司“前基金经理”，并表示其“卸任信”中部分信息被误读影响公司正常经营及公众认知。

在这篇澄清声明中，靖奇投资表示，“基金清盘”仅涉及范思奇个人管理的部分自营产品，占公司总资管规模比例较低，对公司经营无实质影响。目前，公司所有资管产品均正常运作，策略稳定，业绩达标，无任何清盘计划。

同时，公司运营稳健。近一年通过优化投研体系、扩充团队，投研框架与人才梯队已全面升级，当前人员稳定、协作高效，对未来发展充满信心。

范思奇与另一创始人系同学关系

据了解，靖奇投资成立的故事要回溯到2014年3月。当时范思奇还在UBS（瑞银证券）上海工作，做算法研究。一次他和一名大学同学吃饭。大学同学给他看了自己的股票账户。同学投了50万元人民币买特斯拉，用上了10倍杠杆，最后赚了5000万元。这让范思奇很受刺激。思考一番后，范思奇决定辞职自己干私募。

2015年，范思奇和他的大学同学唐靖人在上海创立靖奇投资。他俩分工明确：范思奇负责策略，唐靖人负责找资源和渠道。2019年，靖奇迈出了从自营转到资管的步伐。

据靖奇投资介绍，在自营的期间，唐靖人跟范思奇两个人自己投资的一些产品，六年时间已经创造了接近30倍的复合收益，换做单利来看，每年基本上也是有年化85%的收益。

中基协显示，靖奇投资成立于2015年3月9日，2015年8月6日完成备案登记，目前公司有17名全职员工，管理规模在10亿—20亿元。

天眼查显示，上海竞而启企业管理合伙企业（有限合伙）现由范思奇、茅诺平、唐靖人共同持股，分别持有70%、15%、15%的股权。