11月29日晚间，电视剧《即刻上场》在央八次黄播出，腾讯视频4集上线。基于目前已经上线的剧情内容来讲，这部电视剧紧张刺激又内卷，属于较为典型的学霸职场剧。而这种氛围之下的电视剧，可能更适合学霸型的观众人才，而很多偏向学渣领域的观众们，大约会觉得看这部戏太累了。

在已经上线的剧情内容当中，故事冲突是非常密集的，而且叙事节奏飞快。按理说，这应该是爽剧的重要指标了。比如说，在几位主角的人设打造上，这部电视剧一丁点拖泥带水的意思都没有，恨不得使劲加速。每个角色给一个桥段，甚至于给一句台词，就把人设打造出来了。很多爽剧作品，都采用这个模式。

在故事性上，这部电视剧采用了考核晋级的方式，一个任务完成了，又一个任务到来了。观众们确实可以看到，在律所的任务工作当中，每一位角色的表现情况，并且可以快速获得故事性。以往很多电视剧都是缓慢叙事的，这部《即刻上场》不一样，它是用自己的故事来推动观众。我估计，很多观众都跟不上这部戏的叙事节奏了。

我怀疑，这样的叙事节奏，是不是只有学霸才能跟上。我展开说说我的怀疑。咱们很多学渣，都追捧什么电视剧呢？往往是玄幻、修仙之类的，都是网文小说改编的。那类电视剧本身就没啥故事，一集的内容，也不会讲一个到两个大情节。而追这类电视剧，基本上不需要动脑子。学渣的明显特点便是不怎么动脑子，怎么懒惰怎么来。所以，这类网文小说和影视剧作品也应运而生。

反观这部《即刻上场》，则是快节奏的，需要观众快速动脑子，才能获得剧情当中喷薄不断的剧情故事的。可能，这种快速的模式之下，是对学霸们非常友好的。学习和生活当中，学霸们之所以是学霸，正是用同样的学习时间，获得更多的知识，实现更好的效率。这部《即刻上场》就是剧情效率感十足。

同时，这部电视剧紧张刺激又内卷，这个模式，好像也对学霸们更为亲切了。尤其是这种内卷式的工作模式，是不是学霸们的工作日常呢？我个人不太喜欢这种内卷的工作模式，并且认为，这种模式是需要反思的，不仅仅是个人的、公司层面上的反思，而是更大层面上的反思——我们这个社会，我们这个时代，真的需要如此内卷吗？我们真的不能实现准时下班吗，真的不能下班之后只干生活的事情吗？

我的很多理科学霸朋友们，似乎不太愿意思考更大层面上的内容，他们更喜欢思考自己专业领域当中的内容，并且把衡中精神带到日常工作当中来。如果我们把衡水中学的教育模式看做一个模板的话，那很多学霸的内卷工作模式，其实也是衡中模式的复刻罢了。用学霸式的内卷来完成工作，应该是很出成绩的吧。《即刻上场》当中的几位学霸，便是用衡中模式完成工作内卷。

但我就不太愿意认可这种内卷，总觉得我们是不是哪里错了。《即刻上场》当中，为了翻译一份文件，而没有留给这个工作团队几个小时的时间，干什么都是争分夺秒的，真的有这个必要吗？如是追问，就会逼问到另一个问题上来——《即刻上场》传递出来的这种职场内卷价值观，观众们真的会接受吗？至少，我是不接受的。

这部戏的开局，是典型的职场内卷的呈现，几个新人角色们，也没谁发现这个内卷问题的弊端。如果这部戏我来写，写到中途，我会让这些新人角色们逐渐清醒，发现这种职场内卷的问题，并且着力于改变，而不是让自己去适应错误的职场内卷模式。年轻人应该给错误的职场内卷树立一下新规矩了。电视剧似乎应该搞这种走向，才算是有正确的价值观。

我个人对《即刻上场》的观感是，太卷了，我不认可，并且看不动。我们当年上学的时候，就足够内卷了，等我们工作了，竟然还是如此的辛劳，这显然是不对的。当好几位新人，拼了命，只为了获取一个入职位置的时候，这本身就是错误的。所有毕业生，都能找到自己的岗位，才是我们真正应该努力的方向。而不是像《即刻上场》那样。（文/马庆云）