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星期三

2025年11月

文章来源：薛蛮子等

编辑-聿行视界

AI不是一场技术革新，它更像一面魔镜，一边映照着世界剧烈变化的速度，一边照见我们内心深处最真实的恐惧。你会发现，不管是在生活还是投资里，人类都在重复一个模式——嘴上说“时代变了”，行动却仍旧被情绪牵着鼻子走。这不是批评，而是事实。也是我们必须从这里出发、学会“活下去”的原因。

AI在前进，但没打算等我们跟上

德意志银行最近有个研究引发热议，他们让AI系统dbLumina 去读人类投资者的交易行为，结果相当扎心：

人类自认为已经进化，但行为模式一点没变。市场越跌，人类越恐惧；危险越大，人类越不理性；明明说“我们身处一个新世界”，操作却仍旧被“可得性偏误”和“短期新闻”驱动。

听上去是不是很熟悉？

我们对AI的态度也一样。嘴上说“AI会改变一切”，心里却幻想自己还能回到一个努力就能解决问题的年代。

但世界已经变得不再按情绪给你报酬。要活下去，我们必须承认：AI不会等你准备好，它只会把没有准备的人甩得更远。

活下去的第一步是什么？

很多年轻人焦虑得睡不着：“AI会抢我饭碗。”“工作会消失。”“我没有技术背景，怎么办？”

但他们真正花在研究AI工具上的时间，少得可怜。

你不用理解大模型的数学本质，但你需要知道：它能提升你的效率，让你的思考更深、动作更快。就像投资市场中，AI能快速看穿短期崩盘后的反弹一样，它比人类“复盘更快”，不会被恐惧淹没。

生活也一样：谁先学会调度AI，谁就先获得“复利”。写简历、写文案、做项目、找资料、做数据分析、生成创意、自动化重复工作…… 这是AI对每个人开放的“金矿”，却常常被忽略。

AI 并不是来替代你，而是来把那些机械化、重复性的部分替掉。剩下的，正是你的价值所在 。你不需要比AI聪明，但你得让AI替你干活。

成为一个可迁徙的人

你可能也注意到了，报告里有一个让人心里发凉的结论：

投资者只有在市场风平浪静时才显得理性。真正的风暴来临时，人类总会回到本能——恐惧与逃跑。

这正好对应了职场的现实：我们也只有在一切顺利的时候，才觉得“生活稳定”、“岗位安全”。

但AI不是风平浪静的时代。它是一场正在逼你移动的巨浪。今天的稳定，很可能是明天的解雇通知。一个岗位不是被裁掉，而是被彻底删掉。

AI时代最好的生存方式，是让自己变成一个“多线程的人”：有主业，有副业，有作品，有可交易的能力。 不一定要去创业，但一定要有“可结算的价值”。是让自己能不断移动——换技能、换赛道、换城市、换组织形态。稳定不是留在原地，而是随时能走，成为一个“可迁徙的人”。

如果在一线城市卷不动，可以去二三四线；如果在国内赛道跑不赢，就去海外市场。移动不是失败，而是新生。 AI让世界重新洗牌，而“流动性”就是新的护城河。

组织们也在惊慌失措

AI分析投资者情绪时发现：人是会集体误判风险的。同样地，我们也常常误判“公司会照顾我”这件事。

过去几十年的信念是——进入一个好组织，就有了保障。但在AI时代，组织本身也在惊慌失措。它们面临的压力比你大得多：转型、裁员、成本优化、工具替代……

年轻人的安全感，不再来自组织，而来自“互补能力的人”。小团队、跨界合作、松散协作、技能资源互换……这些正在变成新常态。

AI让组织变得不再那么“必要”，但让人之间的合作变得更重要。要问未来最值钱的能力是什么？不是技术，也不是学历，是——我能和谁一起走？

AI 并不是来替代你，而是来把那些机械化、重复性的部分替掉。剩下的，正是你的价值所在 。

建立自己的“迭代周期”

德银那套“理性/恐惧指数”特别有意思。它显示出一个规律： AI能在市场反弹前先反弹，能在情绪恢复前先恢复。

为什么？因为它能持续迭代，不会陷在旧情绪里浪费时间。而我们呢？容易被一次失败卡住，被一段坏情绪困住，被一次下跌吓得退出。

所以，在AI时代，最重要的一课就是——你也要能不断迭代自己。 每三个月问自己一次：

• AI有什么新工具出现？

• 哪些技能已经不值钱？

• 哪些东西我必须升级？

• 我正在被什么情绪拖着走？

别怕麻烦，因为AI的变化速度本身就逼着你必须“时常更新”。 你不用学所有新技术，但你得跟得上世界的新节奏。 日新谓之盛德。对于落伍者，AI不会有同理心，它只与新新人类同行。

✍️ 结语：时代并不奖励最聪明的人，而是奖励最早做出尝试的那批人。AI不是敌人，也不是朋友，它只是一面魔镜。你敢去照，它就会告诉你真相。

如果你觉得世界走得太快，不是因为它真的快——而是因为我们太慢。要活下去，我们需要的不是更多的安全感，而是更多的行动力、学习力、迁徙力和情绪免疫力。

AI打碎了许许多多的旧秩序，但它也悄悄打开了很多的门。门的那边，是一个崭新的美丽新世界。