8年前（AI 1.0时代），我在200页PPT《》中，整理过「AI产品经理的能力模型」。最近，我逐渐涌现出，新时代（大模型/AI-Native）下，AI产品经理，最需要重视的3个“新的”技能点/能力项——

1、Prompt 能力

在智能的“深度”上，我们常规“以为”，AI只有7、80分位，但其实已经能到95分位了——只不过，绝大部分人，用（Prompt）不出AI的这个“潜能”。

这个认知，可能是99%的人，之前都没意识到的。一旦意识到，可能对很多核心问题的判断，以及产品思路，会有根本性的变化。比如，在不同阶段，是优化模型，还是优化Promp？是技术主导，还是产品或评测驱动？

即，Prompt能力的重要性，真的仍然被绝大多数人低估了。

2、AI评测驱动

足够专业的评测驱动，能让任何一个 AI 项目起死回生。评测的重要性，超过50%。

看训练集和评测集（的质量），就反应了公司核心算法团队，对场景和用户的认知和理解深度。

具体如何理解，详见张和老师最近的分享：

3、Vibe Coding

产品经理如果自己能搞定coding（全栈），无疑会极大地缩短MVP等各阶段的时间、提高迭代速率。

对这点，暂不多说。

4、上面这3个点，如果要学，怎么个学习顺序和节奏呢？

客观来说，要想真的学到一定深度，这每个技能点，可能都需要2~4个月。

由于需要很多时间精力，不可能并行，那如何排序或取舍呢？

从工作实战、求职面试角度看，可以这么对比分析：

1）对于Prompt能力，虽然我说非常重要、目前仍然被低估了，但是，正因为还没形成共识，所以如果你学了，短期存在“不被老板或面试官认同”的风险。

2）对于“AI评测驱动”能力，不论是实战工作，还是求职面试，都是最能中短期见效、给自己强力加分的！因为能直接的“明显提升”现有产研效果、形成对其他求职者（甚至面试官）的认知差。

3）对于Vibe Coding能力，除非是职位JD里明确写了“需要这个能力”，否则，大部分企业会认为，提效是你自己的事，公司并没有做要求，所以为什么要付出溢价、给你offer？

综上，从学习顺序（不是重要性）来说，推荐是“AI评测驱动”最优先。然后，看你的个人需求，如果希望“提高上限”，可以其次学Prompt；如果希望“提高效率”，可以其次学Vibe Coding。

5、如果想学“AI评测驱动”，如何效率最高、效果最好呢？

自己摸索、踩坑，效率是非常低的；更好的模式，是跟着“走过这条路”的人去学。

张和老师，作为占据“AI评测驱动”这个生态位的资深AI产品经理，他出品的「AI产品实战营」，是第一个，我真的愿意个人背书、公开宣传之的AI产品课程。

• 这个课程，已经打磨迭代了3期（大半年的时间、300+学员），即将开始第四期的课程，目前计划是下周末（11月23日前后），正式开营

• 适合人群包括：想转型求职AI（或已从事AI）的产品经理、研发、测试、CEO/业务1号位等。

现在加入课程的hanniman读者，有专属福利：11月16号24点之前，是800元优惠券；之后，优惠金额将逐步降低。

领取优惠券的方式是：（下图二维码），发送“优惠券”三个字。我会单独发你。

【特别福利】本周末，张和老师会增加2场「试听课」直播，欢迎大家观看交流

一、时间 & 主题

11月15号（周六，明天），晚上20点

主题：不在硅谷胜在硅谷-下半场（付费内容首次公开）

11月16号（周日，后天），晚上20点

主题：「评测驱动」如何带飞无AI背景产研团队-下半场（付费内容首次公开）

二、参与方式

1、付199元定金，支付入口在：https://n57ea.xetlk.com/s/5nZsA（或、点击文末的“阅读全文”）；课后，凭两天的“听课截图”，即可全额退款199元。

到时听课方式：默认腾讯会议（也有可能，因为人数原因换小鹅通）

在直播前后及过程中，会有张和老师分享答疑、相关资料、PPT截图等福利机会，发放到「张和老师 X AI产品经理大本营」专属交流群。

申请进群方式：（下图二维码），发送“张和”二字，乐乐会加你进专属微信群。