公司强制要求员工跑步怎么办
admin
2023-06-08 18:40:53
公司要求员工跑步，出发点是好的，就是为了工作了让员工的身体得到锻炼，增强全员体质，对员工本人及公司来说都有好处。如果本人因为身体原因（比如心脏病、膝盖受损等）或其他原因无法达到要求，可以向公司说明情况，公司因尊重员工意愿，不得强迫。只要完成了八小时工作就应该得到保障，而不应该因为没完成跑步任务指标来克扣员工工资。
有的公司用跑步作为一项公司的制度或企业文化来与部分奖金或福利挂勾，完成跑步且达标发全额奖金，那天不达标或不跑步扣除当天的奖金，可行，也不算违法。
语音朗读：
上一篇：男生毕业合影偷亲班主任的视频（男生毕业合影偷亲班主任）
下一篇：55寸是多长
相关内容
热门资讯
*ST佳沃实现净资产回正，申请...
三湘都市报3月16日讯 3月15日晚，*ST佳沃公告，已向深交所提交《关于申请撤销公司股票其他风...
“小院议事厅”化解烦心事
（来源：内蒙古日报）转自：内蒙古日报□本报记者 潘佳 通讯员 张楠 初春的阳光下，包头市...
嘉峪关：“检联嘉企”法治宣讲正...
“宣讲提到的合同管辖陷阱、工伤风险防控等内容，正是我们在日常经营和法务管理中时常面对的重点难点问题。...
老有福｜比拗九粥更有味！在福州...
明天又是拗九节了，福州的大街小巷将再次飘起浓郁的粥香。拗九粥香，暖的是一天；老有颐养，暖的是年年。如...
家门口好学校更多了，上学方便省...
南雅望城学校初中部建设现场。 通讯员 供图 春日潮涌，建设正酣。近日，长沙教育民生...