#图文打卡计划#

上个礼拜，我一公务员朋友跟我大倒苦水，说今年端午特别没劲。往年端午节，单位都会发粽子、粮油、购物卡的，可今年端午节前几天，一点动静都没有，连往年必发的节日慰问短信都没收到。

朋友纳闷，这财政难不成真紧张到连这点福利都发不出来了？

我特意去翻了财政部数据，2025年1-4月，全国一般公共预算收入80616亿元，同比居然下降了0.4%。

但是一拆分，中央一般公共预算收入33928亿元，同比下降3.8%；地方一般公共预算本级收入46688亿元，同比增长2.2% 。

照理说，地方收入都涨了，怎么公务员福利还缩水了呢？

其实，这数字是把北上广深和十八线小县城捆绑在一块算的平均数。就像把马云和我的工资平均，能说明我发财了吗？

真实情况是，现在地方财政早就“冰火两重天”了。

江苏那边的公务员，算上公积金，一年轻轻松松能拿 20 万+；可到了河南，一年也就 7、8 万，要是不算公积金，到手月工资也就三千来块钱。

为什么差距这么大？很大程度上就是因为财政收入不一样。

财政收入的差异，直接影响福利待遇。而各地财政对土地财政的依赖程度也不一样。沿海城市就算楼市没以前火爆了，但人家有人口流入，再加上原本经济基础就好，靠着土地出让和其他产业，日子还能过得去。

可像 “山河四省” 那些城市就惨了，资源挖得差不多了，年轻人都跑去大城市，房子也不好卖，土地财政根本指望不上，财政状况自然捉襟见肘。

不过要说财政紧张到连粽子钱都挤不出来，我倒觉得未必。了解过地方财政支出的人都知道，在整个财政支出里，人员福利那点钱，跟大项目比起来，简直就是九牛一毛。

去年某网红县砸几个亿修“天下第一楼”的时候可没见他们喊穷，要知道，“天下第一楼” 花的钱，都够给当地公务员发好多年工资了。

这里头其实藏着个“过紧日子”的潜规则：动基层福利比砍大项目好使多了。

就像现在互联网大厂，明明在投资上烧的钱才是大头，可他们偏偏要削减员工食堂福利。

为什么？

因为砍掉一个10亿的项目，普通员工根本没感觉；但取消免费午餐等食堂福利，大家立马就觉得公司在 “勒紧裤腰带” 了，紧迫感一下子就上来了。

体制内现在玩的，是同一套逻辑。

大项目虽然花钱如流水，但普通基层公务员根本接触不到，项目有没有油水，那也是领导层面的事。可员工福利就不一样了，虽然钱不多，但跟每个人都息息相关，稍微有点风吹草动，大家立马就能察觉。

而且削减大项目，动的是领导的利益，领导们可能反应没那么大；削减员工福利，虽然领导不在乎，但基层员工可就不乐意了。

要是你负责削减开支，你说你会动哪个项目？

另外，从宣传角度看，说几个大项目不上马了，老百姓根本没啥感觉。

但要是说端午节不发粽子了，食堂不供饭了，单位为了省电不让坐电梯了，一下子就能吸引眼球，大家都觉得这地方真的在 “过苦日子” 了。

所以，公务员端午福利没了，到底是真没钱，还是为了响应 “过紧日子” 做的姿态呢？

你猜！