火爆！幸福门广场为何这么“热”？
5月24日上午，幸福门广场化身“就业会客厅”，环翠区“威聚英才·海启新程”服务业专场招聘会在此启幕。这场为城市新地标“至海港湾”量身定制的人才盛会，提前点燃了即将于6月开业的商业综合体热度，100个展位前求职者络绎不绝。
“我之前做过两年美妆导购员。”“我们需要具备专业素质的美妆顾问，你曾经的工作经历是加分项。”在Ranting Ki美妆品牌展位前，95后求职者小林正与面试官交流。据品牌负责人张经理介绍，此次招聘会为新店储备11个岗位，包括区域运营助理、美妆顾问、专业买手等，半天已收到多份简历。
丽格时光音乐餐厅威海旗舰店负责人高先生对本次招聘会评价极高：“我们品牌的威海首店即将在‘至海港湾’开业，人员需求量很大，从后厨到前台基本每个岗位都需要招聘，这次招聘会真是及时雨。”
“我们新店即将在‘至海港湾’开业，打算做一家全龄段、沉浸式的游玩空间，店面面积很大，岗位缺口也很大，从店长到前台都需要招聘。现场有很多求职者前来咨询，对我们招聘的帮助很大。”鲸鱼出海探索馆负责人吴先生欣喜地说。
前来应聘的王先生表示：“我挺看好即将开业的‘至海港湾’，也很想找一份那里的工作。感觉这次招聘会目标明确，针对性强，非常适合我。”求职者冯女士逛了一圈，找到不少心仪的岗位，“今天来看到有几家岗位挺适合我的，初步和招聘人员谈了一下，我们双方都有意向，感觉今天收获很多。”
作为涵盖商业、文旅、艺术等业态的威海城市新地标，“至海港湾”有1000余个岗位需求，涉及中西餐饮、服装零售、黄金珠宝、数码科技等领域，其中不乏甜点师、茶饮师、调酒师等新兴职业。据统计，活动现场初步达成就业意向367人。
这场招聘盛会，既是商业新地标的人才储备战，更是精致城市建设的民生温度计。随着“至海港湾”的招聘启航，环翠区正构建“家门口”就业服务圈，通过政企协同、数字赋能、精准施策，让人才与城市发展同频共振。环翠区人社局人力资源市场科科长王传斌表示，他们将常态化开展招聘活动，运用“线上+线下”服务模式，为用人单位和求职者搭建对接平台。六七月份将走进乡镇大集、商业街区等场所开展10场左右的巡回招聘，重点面向威海籍高校毕业生和有就业意愿的求职者，精准开展就业帮扶，促进高质量充分就业。