一本院校二次征集仍缺额，为何差了600多？原来是校招拖后腿了
本科院校第一批第一次的志愿征集基本上已经结束，录取工作进入到第二阶段，这一阶段也就只有那些没被录取的考生和没录满的学校参加，其他人没资格，这资格一把人也不想要。
各大院校相继开始第二次志愿征集，时间很短，报考也很集中，安财今年的招考位次明显下降，两财一贸招生遇冷，川师大遂宁校区更是缺额近2000人，难道学生自己选学校的时代终于到来了吗？
实际上每年都会有招考遇冷的院校和专业存在，不过有些院校是985，211，仍旧有招不满的情况，就让人不禁唏嘘，很多考生借此去捡漏。河南作为高考大省，招生情况本来是内卷得不行，反倒也有学校二次征集志愿，缺额还挺多。
一本院校二次征集仍缺额，为何差了600多？
虽说志愿录取需要依靠分数来定，但想考上好学校，必须得占据天时地利人和，不然报考环节，就容易让学生吃瘪，遭遇退档或者滑档，放在谁那，心情都会不爽。
越是高考大省的学生，对于报考就越发谨慎，因为招录名额实在有限，即便高出投档线很多，也容易被刷下来，学生只得盯着那全省排名，慎重做选择。
也是因为学生太谨慎，所以一些院校在河南地区的招考名额都没满，其中就包括厦门大学，在河南再次志愿征集，也不知道是哪个幸运儿能捡漏。
没招满的专业，存在一个很大的弊端就是比较冷门，或者是说本身不算冷门，但是经过网上一些报考专家的分析，就让专业被打入了“冷宫”。
河南的优质院校不多，河南财经政法大学算是不错的一个，一本院校，也在志愿录取中启动了二次志愿征集。而且情况不容乐观，还缺额近600人，加上之前的征集志愿，总共缺了600多。
本以为是文科类专业不受青睐所致，但从志愿征集信息来看，理工科缺的比较多，达到了380人。第一次征集志愿，才征集到55人，一本院校，在省内的实力并不差，招不上来学生，这又是为何呢？
一般院校招录不满，很可能是新校区，考生不敢轻易报考，还有专业实属天坑，考生宁愿复读，也不愿意在征集志愿中走进学校。对于这所院校征集志愿缺额的情况，有考生道出原因。
原来是校招拖后腿了，就这就业状况，学生不报考也情有可原
每个院校不管实力如何，都会在毕业季或者实习季，给学生安排专场招聘会，院校的级别不同，到校招聘的企业实力也参差不齐。
好的院校自然有大企业，还有专门开出高薪到校进行人才引进的，像清北这样的学校，还有校友会的加持，挑选人才时，也给出十分优厚的薪资待遇。
可是从网友晒出的河南财经政法大学的校招会可以看出，前来招聘的企业质量让毕业生好心情全无。酒店管理公司进一本院校招聘传菜生，薪资只有2000起，还有行李员、服务员，唯一和财会专业相契合的可能就是收银员，薪资也只有3000多。
还能在下边随时加上新岗位，竟然包括主播，就连制作一个完整的“易拉宝”展架都不行？可见其敷衍程度，考生们见到这种就业状况，自然也不敢轻易报考了。
高校能对学生起到的教育作用，主要就体现在人格塑造和就业前景方面，况且现在的学生都比较现实，希望自己大学毕业能有一个好前程，如果一本院校没能做好学生就业安排，那也会影响招考。
学生挑学校也越发严谨，学校能否给学生提供就业优势，尤为重要
虽说高校录取工作需要的是学生和学校双向奔赴，但是近年来，因为考生数量不断增加，学校录取名额有限，高考报考逐渐向着学校挑学生的方向发展，只有分数非常拔尖的同学，才有自己选择院校的权利。
如今志愿征集现象增多，也可以看出学生的报考有了更多自己选择的权利，从这一点上可以督促高校向着更强的方向发展，首先要完善的就是学科建设，打造更加优秀的专业。
有了好的专业，好的教授团队，学生的发展也得有的放矢，学校应该力争给学生打造更为优质的就业环境，对待进校招聘的企业也需要精挑细选，给学生更多扬眉吐气的机会，而不是为了好看的就业率，什么招聘都放进校园，让学生感到失望。
今日话题：你对这所大学有多少了解？（图片来自网络，侵权可联系删除）