政务警告是什么处分有什么影响 _常识

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2024-12-16 01:08:57

政务警告：行政处分中的“警示钟”，了解其影响与后果

政务警告作为一种行政处分，是针对公职人员轻微违纪行为的惩戒措施。政务警告具体是什么处分？它又会给受处分者带来哪些影响和后果呢？本文将为您详细解析。

一、政务警告是什么处分？

政务警告，又称行政警告，是行政机关对公职人员轻微违纪行为给予的警示性处分。它是我国《行政机关公务员处分条例》规定的一种行政处分方式，属于最轻微的一种处分。

二、政务警告的影响与后果

受政务警告处分的公务员在处分期间，不得晋升职务和级别。但可以晋升工资档次，参加当年的年度考核，但不能确定为优秀等次。

受政务警告处分的公务员在处分期间，参加年度考核时，不能评定为优秀等次。

政务警告处分将记入受处分者的个人档案，对个人形象和声誉造成一定影响。

政务警告处分旨在提醒受处分者注意，使其认识到自身错误，避免再次违纪。

政务警告处分的期限为6个月，从发现错误之日起计算。至迟不得超过两年。

三、法律依据

《行政机关公务员处分条例》第六条规定，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

政务警告作为一种行政处分，对于轻微违纪行为的公职人员起到了警示作用。了解政务警告的影响与后果，有助于公职人员树立正确的价值观，自觉遵守国家法律法规，维护良好的政治生态。