如果你感到迷茫,就看看稻盛和夫这7句话
创始人
2024-12-12 01:22:02

本期音频由科大讯飞提供的语音合成支持

上周,我去了趟日本,专门抽时间拜访了京都的京瓷公司总部,走进了稻盛和夫先生生前的办公室。

这里的一桌一椅,都有着别样的意义,近距离参观稻盛先生生前工作的地方,内心感触颇多。

我自己颇受稻盛先生智慧的滋养,每每品读《干法》《活法》等经典著作,都能启迪我的思考,让我获益良多。

今天,分享稻盛先生的7条金句,送给困顿、迷茫中的你。

觉得不行的时候,才是工作的开始

职场上,很多人都有“不行”的心态。

领导安排工作,他之前没有做过,或者自己觉得能力达不到,就会说“我不行,我不会”。

之所以如此,其实是他抱有消极的态度,他总是在以当下的能力来判断能不能做。

正如稻盛和夫所说,能力要用将来进行时。人的能力是动态发展的,过去也有很多觉得困难的事,但今天回头看,已经构不成困难了。

如果一遇到难事,就说自己不行。永远非常保守,对自己的要求很低,缺乏欲望,其实成长速度会特别慢。

当你觉得不行的时候,反而要改变心态,把它当成是你工作的开始。

一切不幸,都是由自己的心灵吸引而来的

每一个人身边都有一个磁场环绕,虽然无法被看见,却在悄悄地影响着我们的人生。

如果一个人总是抱怨,牢骚不断,心想:“为什么倒霉的总是我?”

到最后就会被反噬,被悲伤的情绪吞没,终将一事无成。

消极的人总是抱怨问题,积极的人只想寻找答案。

因此,不要抱怨,而是要有正念,要寻找问题的根源,然后解决问题。

付出不亚于任何人的努力

要做好一件事,首先你要有“想做好”的意愿,“想做好”是态度问题。

态度是一个人能否做好一件事,能否取得成功的重要标准。

有一句话说得好:80%的能力问题,实际上都是态度问题。一个人的工作态度,直接决定了他的职业高度和人生方向。

如果你一直抱着只是“做完”的心态,对工作点到为止,敷衍了事,那你注定得不到别人的赏识,最终陷入职业困境。

所以,对待工作,你要有追求极致的态度,付出不亚于任何人的努力,能做100分,就不要只做99分。

以今天一天的勤奋,

完成今天的任务,就能看清明天

很多时候,面对着一个目标,你不知道怎么做,或定了一个目标,没有做成,也会焦虑,陷入内耗的情绪之中。

怎么办呢?你要制定计划,横向拆解,为了完成年度目标,每个季度、每月、每周、每天对应的目标是什么。

稻盛和夫先生说:“以一月的勤奋,就能完成本月的任务,就能看清下月。以今年一年的勤奋,完成今年的任务,就能看清明年。”

今日事今日毕,日复一日,踏踏实实完成每一天的目标至关重要。

我自己每天都会通过写日志做规划,每天重要的事情是什么,策略是什么,什么时间完成,全在TDL里写的明明白白。

现在但凡我带下属,首先就会给他一本精进日志,告诉他从今天开始写TDL。

我也会看管理层的TDL,了解他们以及团队的情况。

心不唤物,物不至

在做事的过程中,你不可避免会遇到一些困难,甚至会付出一定的代价。

如果这个时候,你犹豫了,还在想是不是应该做,那么执行一定就会出问题。一个人不想做事的话,随时都可以找无数个理由来不做。

做事的关键,在于决心,不要有“以后再做”的想法,而是此时此刻就要做好。今天不是决定你明天做什么,而是决定了你明天成为什么。

正如稻盛和夫在《成功激情》一书中所说:“心不唤物,物不至。”

当你内心不极度渴望做一件事的时候,这件事就不会发生。而你极度渴望,你才会有足够的自驱力,愿意为之付出努力。

你的决心,决定了你的执行力。

答案在现场,现场有神明

当你业务做不出来的时候,当你不知道怎么干的时候,不要在办公室里纸上谈兵,你要去跑客户,做调查研究,从客户那里找答案。

正如稻盛和夫说:答案在现场,现场有神灵。客户总是会告诉你答案的。

创新业务怎么做,用户体验怎么做,服务品质如何提升,这些问题的答案,你都要从客户那里去寻找。

所以,你要参与进去,要走到现场去,用眼睛去发现问题,用耳朵去倾听不同的声音,用嘴巴去问问题,用手去触摸产品的功能,用鼻子去捕捉异常。

像我创业做咨询,一开始不知道怎么做,那我就去跑客户,一天跑8家客户,每一周,我都给自己规定了拜访客户的数量。

即使到现在,我做了老板,我依然每天都会拜访客户,就是为了不脱离客户,脱离市场。

工作场所就是修炼心性的最佳场所

稻盛和夫说:工作场所就是修炼心性的最佳场所,工作本身就是一种修行。

我非常认同,工作本身就是最好的修行,红尘就是道场。

在工作中你会吃很多的苦,遇到非常多的困难,甚至你会被他人背叛,有人在背后捅你刀子,让你对人性有很深的拷问。但这些苦都是磨砺你的,是成就你的,会让你变得更强大,更具有智慧。

人在职场,不是在“修中行”,就是在“行中修”。把工作当修行,享受工作的乐趣,终有一天,你会成就你自己。

以上,就是为你分享的7个稻盛和夫的金句。每条都让人醍醐灌顶,受用无穷,也希望你能从中获得一些启发。

用制度管人,用流程管事,用文化管心》

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