个人能不能去社保局来查询答案呢？我们说这个社保局，他管辖的二级部门是有很多，比如说有养老保险经办处。有失业保险经办处，还有工伤保险经办处。当然这些不同的部门之间，他们都是相互独立的托管档案的，虽然说名义上他也是归属到社保局，但是是另外一个二级部门，一般是属于人才交流开发中心，或者说是人才市场。当然如果你的档案托管在这个机构，那么自然是可以查询，但如果说你的档案没有托管的，这个机构就查询不了了。

什么样的情形，可以把档案托管在人才交流开发中心呢？一般情况下就是你找到了一份民营企业或者是私营企业，它不具备档案的托管权限，但是，对于我们来讲，又不可以把档案拿在自己的手里，怎么办呢？这种情况下就把它托管，在有资质的机构当中，我们所指的这个有资质的机构，其实就是人才交流开发中心。一般是在自己户籍所在地的人才交流开发中心来进行托管就可以了，在托管的过程中是完全免费的，不收取任何的费用，所以说你不必担心有费用的问题。

但如果说你把档案托管出去以后，通过我们的人才交流开发中心，肯定是能够核查到的，这个是没有任何的问题，但如果你没有托管出去，也就不具备档案的查询条件了，一般情况下有些人他就根本就没有把档案托管出去，比如说原来是从事国有企业单位一类的，那么离开单位以后，根本就没有转移自己的档案关系。这种情况下自然而然档案关系，还是保留在原工作单位，如果说你的工作单位存在那么正常的转移就可以了。

但是会牵扯一个很敏感的问题，就是工作单位离开以后，你不一定知道工作单位还存在不存在。如果你长时间不转移，可能你原来的单位已经不存在，那么这种情况下就会有丢失个人档案的风险。所以说我们在离开原工作单位以后，及时的应当将个人关系个人档案转移出来，转移成灵活就业的形式来参保，把档案关系转移到有资质的机构当中去，就是户籍所在地的人才交流开发市场，这样的话就不会有任何的问题了。

我们在查阅的过程中，携带自己本人有效身份证件去当地的人才交流中心，是可以查阅。一般我们也只需要查阅自己是属于什么样的身份，比如说工人身份还是干部身份，再比如说你要查询你的视同工龄，还有就是特殊工种的问题，看看能不能够去提前退休，总而言之，必须托管出去以后才能够正常查询，在查询的过程中携带本人有效身份证件一般都可以查询得到，当然也可以委托来进行查询，不过你要写一个委托书，然后持有你本人的有效身份证件，包括委托人的有效身份证件也是可以进行查询的。

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