摘自世纪奥美公关公司的创始人丁菱娟《专业与美丽》一书里的一篇职场励志文章：你为什么还不是经理？
  丁菱娟，世纪奥美公关顾问公司的董事长。在业内被称为“全台湾科技业公关第一把交椅”——前后累积了20多年的公关营销经验，服务过上百家客户，深获众多CEO的信任，已成为台湾公关界的“意见领袖”。
  以下是丁菱娟《你为什么还不是经理？》原文：
  很多人以为,把事情做好就是优秀的员工,就应该升职加薪。殊不知把工作做好、做对,只是对得起这份薪水的基本要求,也是职场竞争的必备条件。
  在《易经》课堂上,我的老师说了一个故事,对于想争取升职的上班族是很好的省思。
  某个企业老板有两个得力助手,小李和小张。由于物价一直涨不停,老板想要了解公司最近主要原料的成本及变化,以便决定进货策略。于是他叫了小李来问：“现在大豆一斤多少钱？”小李说：“我去查一下。”隔了一会儿,小李来报告了：“老板,大豆一斤12元；大量买一百斤以上的话,一斤10元；如果我们跟他们签合约保证一年的量,还可以一斤省2元,等于一斤8元。”老板很快下了决定,要小李先进一百斤货试试看。
  过了两个月,老板觉得这批货的质量不错,想要再加码买进。刚好小李出差去了,于是他就找小张来问话：“现在大豆一斤多少钱？”小张说：“我去查一下。”隔了一会儿,小张回报了：“老板,大豆现在一斤13元。”老板又问：“如果大量买的话是多少钱？”小张表示要再去问问看,过一会小张回报：“大量买的话一斤11.5元。”老板又问：“如果我们跟他们签合约保证量的话,可谈到多少钱？”小张回答：“老板,让我再去查一下……”

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