来源：红星新闻

改革减少的是不必要的入企检查频次，涉企公共服务效率和质量则不应降低

曾因“一年被检查超100次”引发关注的芜湖润涵仓储物流公司，近期再度引发关注。据大河报报道，其负责人甘友祥称，因企业认为芜湖市交通运输局存在行政不作为，其以“不履行法定职责”提起行政诉讼，已获立案受理。

2025年2月，甘友祥接受潇湘晨报采访时表示，其反映的高频检查问题经媒体报道后，就没有相关部门再来企业检查或走访。可能是自己反映问题，导致企业受到“冷落”，而不少商业伙伴也不再与他继续合作，致使企业的业务受到巨大影响。

2025年6月，环保部门现场核查

是否被“冷落”，是个人直观感受，旁人难以判断。 相关部门对企业确实应做到“无事不扰”，但也不能“有事不应”。

据介绍，媒体曝光后芜湖市启动了“综合查一次”改革。积极改进，制度性回应企业诉求，拿出切实的减负措施，这对改善营商环境是大好事，企业自然赞成。改革减少的是不必要的入企检查频次，涉企公共服务效率和质量则不应降低。

同时，甘友祥称，2025年夏天，自己企业原本环保检查合格，两个月后却被判定为不合格。若真如其所述“同一作业场地、环保配套未发生变动、合作主体不变”，怎么环保就不达标了？是之前执法有瑕疵，还是受民事纠纷等因素影响？甘友祥自称“未能得到有效答复”。记者日前得到的答案也是“不清楚此前处置细节”。差不多一年了，在程序合规的情况下，难道不该早点给出结论？

甘友祥表示，2025年8月就提交了老旧船舶报废和国补的申报材料，主管部门10个工作日就该完成审核。可过了四个多月，港航中心既不来现场，也不出具审批意见，导致企业受损。所以起诉其上级单位芜湖市交通运输局“不履行法定职责”。 企业所诉是否属实？谁适合应诉？当有人出面澄清疑点。是否不作为？是谁不作为？可待法律裁决。

乱作为扰企，不作为伤企。如何精准消除企业痛点，打造和谐营商环境？如今“扫码入企”推行，可对行政执法不规范行为的预警监督升级，也能为企业吃下稳定预期的定心丸。尽力方便企业，激活市场活力，也是执法能力和行政担当的体现。