原创 为何银行员工不建议存大额存单?答案就藏在“利差”里
创始人
2026-01-07 07:21:06

手里有闲钱,想去银行存大额存单。

不少人会遇到这种情况:员工热情接待,却悄悄劝你“别存大额存单”,转而推荐活期存款或其他低息产品。

这不是套路,也不是大额存单有坑。

核心原因就一个:银行要赚钱,而大额存单会压缩它的利润空间。相反,活期存款才是银行的“心头好”。

想明白这件事,先搞懂银行最基础的赚钱逻辑——存贷利差。简单说,银行靠“低息吸存款,高息放贷款”赚差价,这是它最核心的盈利来源。

大额存单:利率高,银行“成本”高

对储户来说,大额存单的优点很突出:利率高、安全性强,还能转让变现。

但对银行来说,这就是高成本的资金来源。

举个直观的例子:目前国有大行2年期普通定期存款利率约1.55%,而2年期大额存单利率能到2.1%。你存20万,银行每年要多付1100元利息。

银行拿这笔钱去放贷款,假设贷款利率是4.35%。如果是普通定期存款,银行能赚2.8%的利差;换成大额存单,利差就缩小到2.25%。

利差一缩小,银行的利润就少了。要是大额存单占比太高,整体盈利都会受影响。这也是为什么2025年不少银行开始下架长期大额存单,就是为了控制成本。

活期存款:成本低,员工KPI高

和大额存单相反,活期存款是银行的“香饽饽”。

首先,成本极低。目前活期存款利率普遍只有0.3%左右,相当于大额存单利率的零头。银行吸收100万活期存款,每年只需付3000元利息,成本比大额存单低太多。

其次,利差空间大。同样放4.35%的贷款,活期存款能让银行赚4.05%的利差,是大额存单利差的近两倍。利差越大,银行赚的钱就越多。

更关键的是,这和银行员工的收入直接挂钩。

现在很多银行都在加大低成本存款的考核权重,活期存款的增量营收贡献奖励会更高。员工拉来一笔活期存款,能拿到的提成、绩效分,比拉一笔大额存单多不少。

简单说,推活期存款,银行赚钱多,员工拿得多;推大额存单,两边都“吃亏”。

储户该怎么选?别被“推荐”带偏

搞懂银行和员工的逻辑,就知道该怎么选了。核心看你的资金需求,别盲目跟着员工的推荐走。

1. 短期要用的钱,存活期或货币基金。比如3个月内可能要用的生活费、应急金,流动性优先,活期存款随取随用,适合这类需求。

2. 长期闲置的钱,大额存单仍是好选择。如果资金1-3年用不上,大额存单的高利率能让收益更高。20万存3年,按2.25%利率算,能比普通定期多赚3000多元利息。

3. 注意大额存单的细节。选的时候看清楚起存门槛,现在部分城商行把门槛降到了5万,普通人也能参与;同时关注转让功能,万一急用钱,转让比提前支取损失的利息少得多。

最后要明确一点:银行员工的推荐,是站在银行和自身考核的角度,不是你的角度。

他们不建议存大额存单,不是产品不好,而是成本太高、利润太少。

对储户来说,最理性的选择,永远是匹配自己的资金期限和收益需求。该赚的利息别错过,该留的流动性别放弃,这才是管好闲钱的关键。

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